Er du vår nye leder Kvalitet og prosessutvikling ?

Leder Kvalitet og prosessutvikling

Du vil være ansvarlig for at lovpålagte, interne og eksterne krav innenfor stillingens ansvarsområde blir utført samt å drive effektivitets- og utviklingsprosesser for hele selskapet. Dette er en sentral rolle og skal bidra til at selskapets strategi følges og kontinuerlig arbeide for å øke Assemblins verdiskapning.

Dine hovedarbeidsoppgaver:
• I nært samarbeid med ledere i selskapet sørge for tydelige mål innen eget ansvarsområde, og motivere til stadig utvikling og forbedring av kvalitetsprosesser/metodikk for å øke selskapets verdiskapning samt økt jobbtilfredsstillelse hos alle ansatte
• Stadig støtte og utfordre internt ift. arbeidsmetodikk, prosesser, verktøy, samhandling/synergier o.a.
• Etablere gode rutiner og systematikk, sørge for at avviksbehandling blir ivaretatt/vedlikeholdt og at nødvendig korrigerende tiltak iverksettes, samt føre statistikk over mottatte avvik eksternt og internt
• Analysere avvik, kvalitetsmålinger, funn fra revisjoner/myndighetskrav og liknende – iverksette tiltak/oppfølging/oppdatering
• Skape engasjement og være en pådriver for å iverksette forbedringsaktiviteter ved å gjennomføre, koordinere og drive utviklingsprosesser innen kvalitet, rutiner, systematikk og forenklinger
• Lede definerte prosjekter. Andre arbeidsoppgaver kan også bli gitt.

Du vil rapportere til adm. direktør og inngår i selskapets ledergruppe. Hovedarbeidssted vil primært være ved vårt kontor i Oslo, eventuelt ved vårt kontor i Drammen.

Dine kvalifikasjoner og egenskaper
• Høyere relevant utdanning, gjerne ingeniørfaglig
• God erfaring i fra tilsvarende rolle, gjerne 5 år eller mer. Fint om denne erfaringen er fra bygg- og anleggsbransjen eller industri, men det er intet krav
• Du har gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner i norsk og engelsk
• Du har meget gode datakunnskaper
• Du er handlekraftig, engasjert og løsningsorientert
• Du samarbeider godt og evner å få mennesker med deg.

Vi tilbyr deg
• Spennende og varierte faglige arbeidsoppgaver med store muligheter for personlig utvikling
• Gode og ordnede arbeidsforhold i et solid og ambisiøst konsern i sterk vekst
• Gode kollegaer med høy kompetanse  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger samt gode konkurransedyktige betingelser
• Godt og uformelt arbeidsmiljø.

Ta gjerne kontakt med vår rådgiver Aasmund Setsaas på tlf. 917 06 467  eller HR-Sjef Jon Hilmo Kolstø på tlf. 900 19 200 for mer informasjon. Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver. Vi imøteser din CV og søknad! Søknadsfrist: 22.2.21. Vi oppfordrer begge kjønn til å søke!